Tuyển Dụng Nhân Viên Telesales

Thành Tiến Uniform đang tìm kiếm những cộng sự trẻ tuổi, nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ tư vấn giải pháp bao bì (túi nilon, túi vải, túi giấy). Tại đây, chúng tôi không chỉ cung cấp cho bạn một công việc, mà là một lộ trình sự nghiệp rõ ràng với mức thu nhập xứng đáng theo năng lực. Nếu bạn tự tin với khả năng giao tiếp và khao khát khẳng định bản thân trong lĩnh vực kinh doanh, hãy bắt đầu cùng chúng tôi!

[TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN TELESALE – THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN

Trách nhiệm công việc

Với vị trí Nhân viên Telesale, nhiệm vụ trọng tâm của bạn bao gồm:

Tiếp cận khách hàng: Trực tiếp liên hệ với các khách hàng tiềm năng dựa trên nguồn dữ liệu chất lượng được bộ phận Marketing cung cấp.

Tư vấn giải pháp: Lắng nghe, giải đáp các thắc mắc và tư vấn chi tiết về các dòng sản phẩm chủ lực như túi vải, túi nilon, túi giấy... phù hợp với nhu cầu khách hàng.

Xây dựng niềm tin: Hỗ trợ chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình giao dịch, thiết lập mối quan hệ bền chặt để gia tăng sự gắn bó với thương hiệu.

Báo cáo hiệu suất: Theo dõi tình trạng đơn hàng và cập nhật tiến độ công việc theo quy trình của phòng kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

Chúng tôi đề cao những cá nhân có tinh thần trách nhiệm và tư duy chủ động:

Kỹ năng cốt lõi: Khả năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, truyền cảm; không bị ngọng hay nói giọng địa phương quá nặng.

Tư duy kinh doanh: Đam mê kiếm tiền, có thái độ cầu tiến và không ngại áp lực từ chỉ tiêu doanh số.

Kinh nghiệm: Ưu tiên những bạn đã từng trải nghiệm các công việc full-time hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn/bán hàng.

Độ tuổi: Từ 18 đến 26 tuổi (Có Laptop cá nhân để phục vụ công việc).

Phẩm chất: Nhanh nhẹn, linh hoạt và có khả năng thích nghi cao với môi trường năng động.

Quyền lợi và Chế độ đãi ngộ

Thành Tiến Uniform xây dựng chính sách phúc lợi minh bạch, cạnh tranh:

Thu nhập đột phá: Lương cứng ổn định + Hoa hồng lũy tiến (Chi trả rõ ràng hàng tháng). Thử việc nhận 80% lương cứng + trọn vẹn hoa hồng.

Khen thưởng đa dạng: Thưởng năng suất, thưởng nóng theo dự án, thưởng "Best Seller" hàng tháng và các giải thưởng tăng tốc đột xuất.

Lộ trình thăng tiến: Đánh giá năng lực và xem xét điều chỉnh lương 3 tháng/lần. Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý chỉ sau thời gian ngắn làm việc.

Phúc lợi xã hội: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.

Văn hóa doanh nghiệp: Tham gia các chuyến du lịch nghỉ dưỡng, Team building và các hoạt động giải trí thường niên nhằm gắn kết nội bộ.